# Régler le pointage et les heures supplémentaires

> Dans Weplanify, autorisez plusieurs pointages par jour, fixez la durée d'une journée et réglez le suivi des heures supplémentaires pour toute la société.

- Produit: Weplanify (https://weplanify.io)
- Rubrique: Configuration
- Page web: https://weplanify.io/docs/configuration.temps-de-travail
- Autre langue: https://weplanify.io/docs/configuration.temps-de-travail.md?lang=en
- Mis à jour: 2026-09-29

Dans Weplanify, deux pages de **Paramètres → Temps et présence** règlent le temps de travail pour tous les employés, sauf exception sur leur fiche ou leur site.

![Paramètres, Pointage : plusieurs pointages par jour, badges QR, heures par journée et retenue pour retard](https://firebasestorage.googleapis.com/v0/b/weplanify/o/docs%2Fpointage%2Fmaj-2026-09-28%2Fpo-reglages-a6874a02.webp?alt=media&token=a2c60d51-dd41-4ab7-aaeb-1e98948a0c42)

## Étapes

1. **Pointage** : activez **Plusieurs pointages par jour** si vos équipes pointent leurs pauses ou plusieurs vacations, et réglez les **Heures par journée** (elles convertissent des heures en jours).
2. **Heures supplémentaires** : activez le suivi, puis réglez le seuil hebdomadaire, le mode de validation et la plage de nuit ([détail](https://weplanify.io/docs/pointage.heures-supplementaires)).
3. Pour qu'un jour férié non travaillé soit payé et ne compte pas comme absence : [Congés → Jours fériés](https://weplanify.io/docs/configuration.jours-feries).

## À savoir

- Un employé peut déroger à ces règles depuis sa [fiche](https://weplanify.io/docs/employes.fiche.pointage), un site depuis son [onglet Configuration](https://weplanify.io/docs/configuration.sites).
- Les heures par journée servent aussi à la [retenue pour retard](https://weplanify.io/docs/configuration.retenue-retard) et au rapport de pointage.

## Pour aller plus loin

- [Activer le suivi des heures supplémentaires](https://weplanify.io/docs/pointage.heures-supplementaires) — Dans Weplanify, activez le décompte des heures supplémentaires, fixez le seuil de la semaine, leur mode de validation et la plage des heures de nuit.
- [Gérer les jours fériés](https://weplanify.io/docs/configuration.jours-feries) — Dans Weplanify, vérifiez la liste des jours fériés de l'année, dites s'ils sont des repos payés et ajoutez les jours propres à votre société.
- [Les réglages de pointage d'un employé](https://weplanify.io/docs/employes.fiche.pointage) — Dans Weplanify, la section Pointage et congés de la fiche fixe comment l'employé pointe et ce qui, pour lui seul, diffère des règles de la société.
- [Créer et paramétrer un site](https://weplanify.io/docs/configuration.sites) — Dans Weplanify, déclarez les lieux de travail, leur zone de pointage par géolocalisation, leur fuseau horaire et leurs règles d'heures supplémentaires.
- [Retenir les retards sur le salaire](https://weplanify.io/docs/configuration.retenue-retard) — Dans Weplanify, convertissez les retards cumulés du mois en jours non payés, avec une tolérance mensuelle offerte avant toute retenue sur le salaire.
- [Les paramètres de votre société dans Weplanify](https://weplanify.io/docs/configuration) — Dans Weplanify, les paramètres sont rangés par thème dans un menu à gauche : société, validations, frais, temps et présence, congés, paie et compte.
- [Préparer le temps et les absences du mois](https://weplanify.io/docs/paie.presence) — Dans Weplanify, l'étape Temps et absences donne les jours payés, congés, absences et heures sup de chaque employé, tirés de la source choisie pour son site.