# Créer et lancer une campagne d’entretiens annuels

> Dans Weplanify, une campagne demande à chaque responsable d’évaluer son équipe : choisissez qui, la période et la date limite, puis lancez-la.

- Produit: Weplanify (https://weplanify.io)
- Rubrique: Employés
- Page web: https://weplanify.io/docs/employes.evaluations.campagne
- Autre langue: https://weplanify.io/docs/employes.evaluations.campagne.md?lang=en
- Mis à jour: 2026-10-10

Dans Weplanify, une campagne se crée en brouillon : rien n’est envoyé avant le lancement. Chaque personne est confiée à son responsable, celui de sa fiche.

![La fenêtre Nouvelle campagne : type Entretien annuel, nom, période évaluée, site Siège Dakar, date limite et relecture RH](https://firebasestorage.googleapis.com/v0/b/weplanify/o/docs%2Femployes%2Fmaj-2026-10-10%2Fev-nouvelle-campagne-78cec411.webp?alt=media&token=dcf239b0-ed69-4164-bb79-99751db53791)

## Étapes

1. Dans **Demandes → Évaluations**, cliquez sur **Nouvelle campagne**.
2. Choisissez **Entretien annuel**, ou **Fin de période d’essai** pour les essais qui se terminent entre deux dates, et vérifiez le **Nom de la campagne**.
3. Réglez la **Période évaluée**, **Qui est évalué** (**Tout le monde**, **Un site** ou **Un groupe**) et la **Date limite pour les responsables**.
4. Laissez **Relecture RH avant l’employé** activé pour relire chaque évaluation avant l’employé, et choisissez le **Questionnaire** s’il vous est proposé.
5. Cliquez sur **Créer le brouillon**, puis suivez **Avant de lancer** : [personnes et responsables](https://weplanify.io/docs/employes.evaluations.personnes), [questionnaire](https://weplanify.io/docs/employes.evaluations.questionnaire), date limite.
6. Cliquez sur **Lancer la campagne** et confirmez : chaque responsable est prévenu.

![La campagne Entretien annuel 2026 en brouillon : le bouton Lancer la campagne et les quatre étapes Avant de lancer](https://firebasestorage.googleapis.com/v0/b/weplanify/o/docs%2Femployes%2Fmaj-2026-10-10%2Fev-campagne-brouillon-fc66dce0.webp?alt=media&token=08bc4cd2-b4f4-4975-81ef-009035e49c60)

## À savoir

- Le lancement est refusé tant qu’une personne n’a pas de responsable.
- Les responsables sont relancés 7 jours et 2 jours avant la date limite, puis le lendemain.
- Une fois la campagne lancée, la liste ne se recalcule plus : ajoutez ou retirez les personnes une par une.
- **Réglages** modifie le nom, les dates et la relecture ; le menu ⋯ propose **Clôturer la campagne** ou, tant qu’aucune évaluation n’est remplie, **Supprimer la campagne**.

## Pour aller plus loin

- [Choisir qui est évalué et par qui](https://weplanify.io/docs/employes.evaluations.personnes) — Dans Weplanify, l’onglet Personnes évaluées d’une campagne montre qui évalue qui : changez le responsable, ajoutez ou retirez une personne à évaluer.
- [Adapter le questionnaire d’une campagne](https://weplanify.io/docs/employes.evaluations.questionnaire) — Dans Weplanify, chaque campagne part d’un questionnaire prêt à l’emploi : ajoutez, modifiez ou déplacez des questions avant la première réponse.
- [Suivre les fins d’essai et les entretiens annuels](https://weplanify.io/docs/employes.evaluations) — Dans Weplanify, le module Évaluations suit les fins de période d’essai et organise les entretiens annuels, du responsable qui évalue à l’employé.
- [Suivre les fins de période d’essai](https://weplanify.io/docs/employes.evaluations.fins-essai) — Dans Weplanify, chaque fin de période d’essai inscrite au contrat arrive seule dans le suivi, avec une évaluation demandée au responsable à temps.