# Adapter le questionnaire d’une campagne

> Dans Weplanify, chaque campagne part d’un questionnaire prêt à l’emploi : ajoutez, modifiez ou déplacez des questions avant la première réponse.

- Produit: Weplanify (https://weplanify.io)
- Rubrique: Employés
- Page web: https://weplanify.io/docs/employes.evaluations.questionnaire
- Autre langue: https://weplanify.io/docs/employes.evaluations.questionnaire.md?lang=en
- Mis à jour: 2026-10-10

Dans Weplanify, un entretien annuel reçoit le **Questionnaire Weplanify** : réalisations, cinq notes sur 5, points forts et à améliorer, objectifs, besoins de formation et commentaire. Une fin d’essai a le sien, avec la recommandation du responsable.

![L’onglet Questionnaire : les types de questions à gauche, les onze questions au centre, dont Objectifs et Besoins de formation avec un cadenas, et l’aperçu à droite](https://firebasestorage.googleapis.com/v0/b/weplanify/o/docs%2Femployes%2Fmaj-2026-10-10%2Fev-questionnaire-f12dd5b0.webp?alt=media&token=e2b34e4c-91bc-4ea4-8178-4250cf36f4d5)

## Étapes

1. Ouvrez la campagne, onglet **Questionnaire**.
2. Cliquez sur une question pour la modifier, ou glissez-la pour changer l’ordre.
3. Pour ajouter une question, cliquez sur un type dans **Ajouter une question** (Texte long, Note sur 5, Choix dans une liste…).
4. Chaque changement s’enregistre seul : l’heure du dernier enregistrement s’affiche en haut à droite.

## À savoir

- Les questions avec un cadenas (objectifs, besoins de formation, recommandation) servent au suivi et à la fiche de l’employé : elles restent en place.
- Les notes sur 5 donnent la note moyenne de l’évaluation.
- Dès qu’une évaluation est remplie, le questionnaire ne change plus, pour que les réponses restent comparables.
- À la création d’une campagne, **Questionnaire** permet de reprendre celui d’une campagne précédente.
- L’aperçu à droite montre l’évaluation telle que le responsable la remplit.

## Pour aller plus loin

- [Suivre les fins d’essai et les entretiens annuels](https://weplanify.io/docs/employes.evaluations) — Dans Weplanify, le module Évaluations suit les fins de période d’essai et organise les entretiens annuels, du responsable qui évalue à l’employé.
- [Créer et lancer une campagne d’entretiens annuels](https://weplanify.io/docs/employes.evaluations.campagne) — Dans Weplanify, une campagne demande à chaque responsable d’évaluer son équipe : choisissez qui, la période et la date limite, puis lancez-la.
- [L’onglet Évaluations de la fiche employé](https://weplanify.io/docs/employes.evaluations.fiche) — Dans Weplanify, l’onglet Évaluations de la fiche réunit la période d’essai en cours, la dernière note, les objectifs et l’historique d’un employé.