# Noter le compte rendu d'un entretien

> Dans Weplanify, après un entretien, notez s'il est Favorable, Réservé, Défavorable ou Absent, avec une note lue par l'équipe et jamais par le candidat.

- Produit: Weplanify (https://weplanify.io)
- Rubrique: Formulaires & demandes
- Page web: https://weplanify.io/docs/formulaires.recrutement.compte-rendu
- Autre langue: https://weplanify.io/docs/formulaires.recrutement.compte-rendu.md?lang=en
- Mis à jour: 2026-10-13

Dans Weplanify, le compte rendu se saisit dans la fiche du candidat, depuis le cadre de son entretien. Une fois l'heure passée, le cadre le rappelle : « L'heure est passée : notez comment s'est passé l'entretien. »

![La fiche de Babacar Diop : son entretien du 16 octobre en visio avec Compte rendu, Reprogrammer et Annuler l'entretien, puis l'onglet Suivi avec la zone de note et l'historique](https://firebasestorage.googleapis.com/v0/b/weplanify/o/docs%2Fformulaires%2Fmaj-2026-10-13%2Frec-compte-rendu-6014bf09.webp?alt=media&token=69ae960a-0c0b-4a1e-8d7e-3faca9e70a0d)

## Étapes

1. Ouvrez la fiche du candidat et cliquez sur **Compte rendu** dans le cadre de l'entretien.
2. À **Comment s'est passé l'entretien ?**, choisissez **Favorable**, **Réservé**, **Défavorable** ou **Absent**.
3. Ajoutez une **Note** si besoin : points forts, réserves, disponibilité, prétentions.
4. Cliquez sur **Enregistrer le compte rendu**.

## À savoir

- Le compte rendu s'affiche dans l'onglet **Suivi**, dans l'**Historique** : « Entretien du 16 octobre 2026 à 15:00 », suivi de l'avis et de la note. **Modifier** le corrige.
- Il est visible par l'équipe qui suit l'offre, jamais par le candidat.
- Pour une impression hors entretien (un appel, une référence vérifiée), utilisez **Ajouter une note** dans l'onglet **Suivi** ; vous pouvez supprimer vos propres notes.
- Le compte rendu ne change pas l'étape : décidez ensuite avec **Étape suivante**, [Refuser](https://weplanify.io/docs/formulaires.recrutement.refuser) ou [Embaucher](https://weplanify.io/docs/formulaires.recrutement.embaucher).

## Pour aller plus loin

- [Refuser une candidature et prévenir le candidat](https://weplanify.io/docs/formulaires.recrutement.refuser) — Dans Weplanify, refuser une candidature la range à l'étape Refusé ; un message poli part au candidat seulement si vous activez vous-même son envoi.
- [Embaucher un candidat et créer sa fiche employé](https://weplanify.io/docs/formulaires.recrutement.embaucher) — Dans Weplanify, embaucher un candidat le passe à l'étape Embauché et prépare sa fiche employé, préremplie avec son nom, son téléphone, le poste et le site.
- [Recruter : offres d'emploi et suivi des candidats](https://weplanify.io/docs/formulaires.recrutement) — Dans Weplanify, le Recrutement montre vos offres d'emploi en cartes : créez une offre, partagez son lien et suivez chaque candidat jusqu'à l'embauche.
- [Inviter un candidat à un entretien](https://weplanify.io/docs/formulaires.recrutement.entretiens) — Dans Weplanify, un entretien se fixe depuis la fiche du candidat : jour, heure, lieu ou visio, personnes de l'entreprise et invitation par e-mail.