# Créer une prime, un avantage ou une retenue

> Dans Weplanify, créez une prime en cinq questions : ce que c'est, combien, pour qui, quand, et si elle est soumise aux impôts et aux cotisations.

- Produit: Weplanify (https://weplanify.io)
- Rubrique: Paie
- Page web: https://weplanify.io/docs/paie.elements-remuneration
- Autre langue: https://weplanify.io/docs/paie.elements-remuneration.md?lang=en
- Mis à jour: 2026-09-29

Dans Weplanify, un nouvel élément se crée en répondant à cinq questions ; la phrase de droite résume au fur et à mesure ce que vous décidez (« Les 9 employés de l'Entrepôt Rufisque touchent 15 000, chaque mois »).

![Nouvelle prime : une prime d'astreinte pour les employés d'un site](https://firebasestorage.googleapis.com/v0/b/weplanify/o/docs%2Fpaie%2Fmaj-2026-09-28%2Fpa-prime-c41e56e8.webp?alt=media&token=f91e4bd6-46c6-4b53-964c-80b9a778f941)

## Étapes

1. Dans **Paie et coûts → Éléments de paie**, cliquez sur **Nouvelle prime**.
2. **Qu'est-ce que c'est ?** Tapez le nom sur le bulletin et choisissez : gain versé, avantage en nature ou retenue.
3. **Combien ?** Montant fixe, par unité de temps, pourcentage ou à saisir chaque mois ; le prorata (jours de présence, jours payés) et un plafond si besoin.
4. **Pour qui ?** Tous les employés, une population (site et poste, ou groupe) ou des personnes choisies.
5. **Quand ?** Chaque mois, chaque trimestre, chaque semestre, une fois par an ou ponctuelle.
6. **Impôts et cotisations** : cochez ce qui s'applique, puis cliquez sur **Enregistrer**.

![Impôts et cotisations : soumise aux impôts, aux cotisations, comptée dans l'indemnité de congés, montant net garanti](https://firebasestorage.googleapis.com/v0/b/weplanify/o/docs%2Fpaie%2Fmaj-2026-09-28%2Fpa-prime-impots-392967d2.webp?alt=media&token=0e7a61f2-5f62-4ef6-b8ea-b29d3cf39fb5)

## À savoir

- **Soumise aux impôts** ajoute le montant au brut imposable ; **Soumise aux cotisations**, à la base des cotisations. Ce qui doit l'être dépend de la règle de votre pays.
- **Montant net garanti** recalcule le brut pour que l'employé touche exactement le montant saisi.
- Après une modification, recalculez les [bulletins](https://weplanify.io/docs/paie.bulletins) du mois.

## Pour aller plus loin

- [Vérifier, valider et imprimer les bulletins](https://weplanify.io/docs/paie.bulletins) — Dans Weplanify, l'étape Bulletins affiche les bulletins du mois : totaux, brut et net de chacun, aperçu, recalcul, validation et impression en un seul PDF.
- [La paie dans Weplanify](https://weplanify.io/docs/paie) — Dans Weplanify, la paie du mois se prépare en cinq étapes, à partir du temps, des absences et des éléments variables, jusqu'aux bulletins et à la clôture.
- [Les taux de cotisations et d'impôts appliqués](https://weplanify.io/docs/paie.taux) — Dans Weplanify, la page Cotisations montre les taux de votre pays appliqués sur les bulletins, et ceux que votre société peut changer à partir d'un mois.
- [Les éléments de paie : primes, avantages, avances et retenues](https://weplanify.io/docs/paie.elements) — Dans Weplanify, la page Éléments de paie liste ce qui peut figurer sur un bulletin : primes, avantages en nature, avances et retenues, pour qui et quand.