# Activer le suivi des heures supplémentaires

> Dans Weplanify, activez le décompte des heures supplémentaires, fixez le seuil de la semaine, leur mode de validation et la plage des heures de nuit.

- Produit: Weplanify (https://weplanify.io)
- Rubrique: Pointage
- Page web: https://weplanify.io/docs/pointage.heures-supplementaires
- Autre langue: https://weplanify.io/docs/pointage.heures-supplementaires.md?lang=en
- Mis à jour: 2026-09-29

Dans Weplanify, tant que le suivi est désactivé, aucune heure sup n'est comptée, ni dans les pointages ni en paie.

![Paramètres, Heures supplémentaires : suivi activé, seuil de 40 h par semaine, validation automatique, plage de nuit](https://firebasestorage.googleapis.com/v0/b/weplanify/o/docs%2Fpointage%2Fmaj-2026-09-28%2Fpo-hsup-a59b649b.webp?alt=media&token=917675fc-384e-4b44-abee-fdf7dd90c1f4)

## Étapes

1. Ouvrez **Paramètres → Temps et présence → Heures supplémentaires**.
2. Activez **Activer le suivi des heures supplémentaires**.
3. Réglez le **Seuil hebdomadaire** : au-delà de ce nombre d'heures par semaine, les heures deviennent supplémentaires.
4. Choisissez le **Mode de validation** : automatique (validées chaque semaine) ou manuel (un responsable les valide).
5. Réglez la **Plage de nuit** (par exemple 22:00 → 06:00) pour séparer heures de jour et de nuit.

## À savoir

- Un [site](https://weplanify.io/docs/configuration.sites) peut avoir son propre seuil et sa propre plage de nuit ; un employé peut ne pas suivre les heures sup ([fiche](https://weplanify.io/docs/employes.fiche.pointage)).
- Les heures sup se retrouvent dans le [rapport de pointage](https://weplanify.io/docs/pointage.rapport) et passent en [paie du mois](https://weplanify.io/docs/paie.presence).

## Pour aller plus loin

- [Créer et paramétrer un site](https://weplanify.io/docs/configuration.sites) — Dans Weplanify, déclarez les lieux de travail, leur zone de pointage par géolocalisation, leur fuseau horaire et leurs règles d'heures supplémentaires.
- [Les réglages de pointage d'un employé](https://weplanify.io/docs/employes.fiche.pointage) — Dans Weplanify, la section Pointage et congés de la fiche fixe comment l'employé pointe et ce qui, pour lui seul, diffère des règles de la société.
- [Le rapport de pointage du mois et l'export Excel](https://weplanify.io/docs/pointage.rapport) — Dans Weplanify, le rapport de pointage résume le mois : heures travaillées sur prévues, retards, heures sup, absences, et ce qu'il faut corriger avant la paie.
- [Préparer le temps et les absences du mois](https://weplanify.io/docs/paie.presence) — Dans Weplanify, l'étape Temps et absences donne les jours payés, congés, absences et heures sup de chaque employé, tirés de la source choisie pour son site.
- [Le pointage des employés](https://weplanify.io/docs/pointage) — Dans Weplanify, l'écran Pointages montre, jour par jour, l'arrivée et la sortie de chaque employé face à ce qui était prévu, et ce qu'il reste à corriger.
- [Régler le pointage et les heures supplémentaires](https://weplanify.io/docs/configuration.temps-de-travail) — Dans Weplanify, autorisez plusieurs pointages par jour, fixez la durée d'une journée et réglez le suivi des heures supplémentaires pour toute la société.
- [Comment sont calculés retard, temps manquant et heures sup](https://weplanify.io/docs/pointage.calculs) — Dans Weplanify, chaque journée pointée est comparée au créneau prévu : voici d'où viennent le retard, le temps manquant, le temps travaillé et les heures sup.
- [Heures travaillées et heures prévues sur le tableau de bord](https://weplanify.io/docs/tableau-de-bord.pointage-vs-planning) — Dans Weplanify, le tableau de bord compare les heures pointées sur la période aux heures prévues au planning, et montre où se font les heures supplémentaires.