Calcul des heures supplémentaires au Sénégal : taux 2026

Au Sénégal, la durée légale du travail est de 40 heures par semaine (Code du travail, loi n° 97-17 du 1er décembre 1997). Les heures effectuées au-delà sont des heures supplémentaires : elles se paient avec une majoration, dont les modalités sont fixées par le décret n° 70-184 du 20 février 1970.

Deux principes guident tout le calcul. Les heures supplémentaires s’apprécient à la semaine, pas au mois. Et une heure faite la nuit, le dimanche ou un jour férié ne se paie pas comme une heure de semaine. Les conventions collectives peuvent prévoir des taux plus favorables, jamais moins.

Pour connaître le net d’un mois complet avant les heures supplémentaires, notre simulateur de salaire au Sénégal le calcule à partir de la convention collective et de la catégorie.

Les heures supplémentaires sont majorées de :

• +15 % pour les 8 premières heures supplémentaires de la semaine (de la 41e à la 48e heure) ;
• +40 % pour les heures au-delà de la 48e ;
• +60 % pour les heures faites la nuit, c’est-à-dire entre 22 heures et 5 heures du matin ;
• +60 % pour les heures faites de jour le jour du repos hebdomadaire (en principe le dimanche) ou un jour férié ;
• +100 % pour les heures faites la nuit le jour du repos hebdomadaire ou un jour férié.

Une heure supplémentaire faite un dimanche n’est donc payée double que la nuit ; de jour, la majoration est de 60 %. Le travail de nuit qui fait partie de l’horaire normal n’est pas une heure supplémentaire : sa rémunération dépend de la convention collective applicable.

Le taux horaire de base se calcule à partir du salaire mensuel : salaire de base ÷ 173,33 (40 heures × 52 semaines ÷ 12 mois). Pour un salaire de base de 150 000 F CFA, il est de 865 F CFA de l’heure. Les montants ci-dessous sont arrondis au franc.

• 5 heures supplémentaires en semaine (41e à 45e heure) : 865 × 1,15 = 995 F CFA de l’heure, soit 4 975 F CFA.
• Une semaine de 52 heures : 8 heures à +15 % (8 × 995 = 7 960 F CFA) et 4 heures à +40 % (865 × 1,40 = 1 211 F CFA, soit 4 844 F CFA), au total 12 804 F CFA.
• 3 heures supplémentaires de jour un dimanche : 865 × 1,60 = 1 384 F CFA de l’heure, soit 4 152 F CFA.
• 4 heures supplémentaires de nuit un jour férié : 865 × 2 = 1 730 F CFA de l’heure, soit 6 920 F CFA.

• Compter les heures au mois : les tranches à +15 % et à +40 % s’apprécient semaine par semaine.
• Payer toutes les heures du dimanche au double : de jour, c’est +60 %.
• Ne pas distinguer les heures de nuit : le taux change dès 22 heures.
• Corriger des pointages sans trace : en cas de contestation, il faut pouvoir dire qui a modifié quoi, et quand.

Weplanify distingue quatre catégories d’heures supplémentaires — jour, nuit, spécial jour et spécial nuit — et ne les calcule que pour les employés qui y sont soumis. Les taux se paramètrent selon votre convention collective. Les heures viennent des pointages, comparés au planning puis validés : rien ne part en paie avant la validation de la période. Le bulletin se calcule dans le module de paie, ou les heures s’exportent vers Excel. Voir aussi notre guide du calcul de la paie au Sénégal.

Une heure supplémentaire faite le dimanche est-elle payée double ?

Seulement la nuit, entre 22 heures et 5 heures : +100 %. De jour, le dimanche comme un jour férié, la majoration est de 60 %.

Les heures supplémentaires se comptent-elles à la semaine ou au mois ?

À la semaine. La durée légale est de 40 heures par semaine, et les tranches à +15 % puis +40 % s’apprécient semaine par semaine.

Qu’est-ce qu’une heure de nuit au Sénégal ?

Une heure de travail effectuée entre 22 heures et 5 heures du matin.

Comment calculer le taux horaire de base ?

Salaire de base mensuel divisé par 173,33 heures (40 heures × 52 semaines ÷ 12 mois).

La convention collective peut-elle prévoir d’autres taux ?

Oui, des taux plus favorables. Les taux légaux restent un minimum.

Faites pointer une équipe pendant un mois et laissez Weplanify classer les heures : vous verrez, avant la paie, combien relèvent de chaque taux. Réservez une démonstration : nous paramétrons avec vous votre convention collective.