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Pharmacies · Cliniques · Laboratoires

Les gardes tournent. La paie suit toute seule.

Une officine ou un établissement de soins ne ferme pas. Gardes de nuit, dimanches, jours fériés : ce sont exactement les heures les plus difficiles à compter, et les plus coûteuses à mal compter.

Une pharmacienne en blouse blanche consulte son téléphone devant les rayons de son officine.

Planning du jour

08:00 → 20:00

Garde du dimanche, majorée

Pointage enregistré

07:56

QR affiché au comptoir

24 h/24

L’amplitude à couvrir, sans trou de garde

4 majorations

Nuit, dimanche, férié, heures supplémentaires

1 saisie

Le planning ; le reste en découle

Adapté àOfficinesCliniquesLaboratoiresCabinets de groupe

Ce qui coince aujourd’hui

Trois heures perdues par mois, et un doute qui reste

Le tableau au mur

La semaine de gardes se refait à la main chaque mois, sur un tableau que personne d’autre ne sait lire.

Les nuits recomptées

À la paie, quelqu’un reprend les gardes une par une pour appliquer les majorations. Une erreur passe inaperçue.

Le remplacement oublié

Un échange de garde entre deux collègues n’arrive jamais jusqu’à la paie, et se règle en réclamation.

Le tableau des gardes

Le mur, tenu par la plateforme

Nuits, dimanches et fériés distingués dès la grille. Un échange de garde se glisse d’une personne à l’autre, et la trace reste.

09:41
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Gardes de la semaine du 6 juilletpubliéOfficine · 9 personnesPublier
EmployéLun 6Mar 7Mer 8Jeu 9Ven 10Sam 11Dim 12
A. NdiayePharmacien titulaire · 43 h
08–16
08–16
08–16
08–16
20–08Garde
F. SowPréparatrice · 35 h
12–20
Congé
12–20
12–20
08–16
08–16
M. DialloCaissière · 40 h
08–16
08–16
12–20
12–20
08–16
12–20
À couvrir
O. FallVeilleur · 48 h
20–08Garde
20–08Garde
20–08Garde
20–08Garde
1 alerteDimanche 12 : le poste de jour n’a personne. Un dimanche de garde non couvert se découvre le dimanche. Ici, on le voit dès le mardi.

Le planning des gardes

Le tableau du mur, tenu par la plateforme

La semaine type est enregistrée une fois : chaque semaine s’ouvre déjà remplie, vous ne traitez que les exceptions. Un échange de garde se glisse d’une personne à l’autre, et la trace reste.

09:41
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Semaine du 6 juilletDonnées de démonstration
EmployéLunSamDim
A. Ndiaye08–16ReposGarde 20–08
F. Sow12–2008–16Repos
M. Diallo08–1612–20À couvrir
O. FallCongé08–16Garde 20–08

Le poste du dimanche sans personne affectée est signalé avant publication.

09:41
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Présences du jourDonnées de démonstration
EmployéEntréeTravailléÉtat
A. Ndiaye07:568 h 08pointé
F. Sow12:417 h 19retard 41 min
M. Diallo––absent
O. Fall19:5812 h 14garde de nuit

Le pointage se fait au QR code affiché, avec le téléphone de l’employé. Un oubli se corrige en ligne, et la correction reste tracée.

La paie du mois

Une relecture, pas un recomptage

Un bouton remplit le mois depuis les pointages. Nuits, dimanches et fériés arrivent déjà distingués, avec leurs majorations.

09:41
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Paie de juilletDonnées de démonstration
EmployéJoursH. sup nuitNet
A. Ndiaye26 / 3024 h 00478 498
F. Sow22 / 30–213 640
O. Fall25 / 3036 h 00396 120
Total1 088 258

Bulletin PDF, livre de paie, charges salariales et patronales, virements. Et les règles du pays s’appliquent seules.

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Coût par serviceDonnées de démonstration
UnitéEffectifHeuresCoût réel
Officine (comptoir)91 5122 340 000
Service de garde (nuit)61 0441 716 000
Administration4672980 000
Total193 2285 036 000

Coût réel = salaires au prorata des plannings + dépenses de l’unité. Montants en FCFA, données de démonstration.

Mise en route

On démarre avec votre planning de la semaine dernière

01

Semaine 1 : on vous installe

Vos équipes, vos postes, vos horaires de garde. Rien à développer, rien à paramétrer seul.

02

Semaine 2 : l’équipe pointe

Le QR code est affiché ; une explication de cinq minutes suffit.

03

Fin du mois : la première paie

Nous la faisons avec vous, à côté de votre méthode actuelle. Vous comparez, puis vous décidez.

04

Ensuite : le coût par service

Comptoir, garde de nuit, administration : chacun porte son coût réel, salaires compris.

« Avant, je passais mes vendredis à recompter des heures de garde. Maintenant je relis un écran. »

Responsable RH d’un groupe de santé (témoignage anonymisé)

Voyez vos propres gardes dans la plateforme.

Envoyez-nous le planning de la semaine dernière : nous le montons et nous vous le montrons en trente minutes.

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