Tarifs
Deux offres. Le prix d’un déjeuner par employé et par mois.
Par employé suivi et par mois, sans engagement de durée. Un seul contrat déficitaire détecté rembourse des années d’abonnement.
Essai gratuit 30 jours · sans carte bancaire · accompagnement inclus
RH simple
Le temps de travail, de bout en bout.
Pour les équipes qui veulent d’abord savoir qui travaille où, qui était là, et ce qui a été validé.
Juste le planning et le pointage ?
Votre paie reste où elle est : le rapport de pointage du mois s’exporte en Excel pour votre outil de paie actuel.
RH + paie + dépenses
le plus completJusqu’au coût réel de chaque site.
Pour celles qui veulent la suite : les heures deviennent des bulletins, et les bulletins deviennent le coût d’un chantier ou d’un contrat.
Facturation en FCFA, par employé suivi et par mois. À partir de 250 employés, nous établissons le prix avec vous.
Plus de 100 employés
Commencez par un seul site.
Inutile de tout basculer le même jour. Un site sert de pilote, avec nous à vos côtés, et les autres suivent quand les chiffres sont justes.
Parler sur WhatsApp- 01
Un site pilote, lancé en deux semaines
Nous le configurons avec vous : ses équipes, ses horaires, ses règles de paie. Vous êtes accompagnés pendant tout le pilote.
- 02
La première paie en parallèle
Vous la faites aussi avec votre méthode actuelle, et vous comparez les deux, bulletin par bulletin.
- 03
Puis site par site
Le pilote validé, les autres sites suivent un par un, à votre rythme.
Ce que vous gagnez
Ce que coûte Weplanify, face à ce que coûte de s’en passer.
Entrez votre effectif et un salaire moyen. Les pertes viennent d’hypothèses prudentes, que vous pouvez changer.
50
150 000FCFA
par mois
Gain net par mois
133 333FCFA
Pour 1 franc d’abonnement
× 2,1
francs de pertes évitées
Abonnement remboursé en
15
jours
Estimation indicative : vos pertes réelles dépendent de votre organisation. Nous la refaisons avec vous, sur vos chiffres, pendant l’essai.
Vérifier sur mes équipes, 30 jours gratuitsHypothèses, par mois
Heures payées mais pas travaillées
Retards, départs anticipés, absences non signalées : ce que le pointage fait apparaître.
2 %Erreurs de paie
Heures supplémentaires et majorations comptées à la main, primes oubliées ou payées deux fois.
1 %Temps de saisie
Feuilles de présence, fichiers Excel, calcul des bulletins. En minutes par employé, à 2 000 FCFA de l’heure.
20 min
Ce que couvre chaque offre
Sept modules, deux périmètres
Les modules sont les mêmes que sur le reste du site : ce tableau ne décrit pas une liste de fonctionnalités, il dit où s’arrête chaque offre.
| Module | RH simple | RH + paie + dépenses |
|---|---|---|
| Planning | inclus | inclus |
| Pointage | inclus | inclus |
| Absences & congés | inclus | inclus |
| Documents | inclus | inclus |
| Paie | non | inclus |
| Main-d’œuvre journalière | non | inclus |
| Coûts par unité | non | inclus |
Dans les deux offres
Mise en route accompagnée
Vos sites, vos équipes et vos horaires sont configurés avec vous. Rien à développer.
Utilisateurs d’encadrement illimités
Vous ne payez que les employés suivis. Managers, RH et direction ne sont pas facturés.
Règles de paie par pays
Cotisations, tranches et plafonds sont paramétrés, pas codés. Une filiale ailleurs ne change pas d’outil.
Export de vos données
À tout moment, dans un format lisible par votre comptable. Vos chiffres restent les vôtres.
Questions fréquentes
Qu’est-ce qu’un employé facturé ?
Un employé suivi dans la plateforme sur la période : planifié, pointé ou payé. Les comptes d’encadrement (managers, RH, direction) ne sont pas facturés.
Comment est fixé le prix d’une grande équipe ?
Jusqu’à 249 employés, c’est le prix affiché, par employé et par mois. À partir de 250 employés, nous établissons le prix avec vous, en fonction du nombre de sites et des modules retenus.
Peut-on changer d’offre en cours de route ?
Oui, dans les deux sens et à tout moment. Le changement prend effet immédiatement et la facturation est ajustée au prorata.
Faut-il acheter du matériel ?
Non. Un QR code affiché et le téléphone de l’employé suffisent. Bornes et reconnaissance faciale existent si vous les voulez, mais rien n’est obligatoire pour démarrer.
Y a-t-il des frais cachés ?
Non. La mise en route est incluse, les mises à jour aussi. Le prix affiché en FCFA est celui que vous payez.
Que se passe-t-il si nous arrêtons ?
Vous exportez vos données et l’accès court jusqu’à la fin de la période en cours. Pas d’engagement de durée.