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Comment donner un accès administrateur à un employé sur Weplanify ?

Weplanify permet de transformer un employé en Manager ou Administrateur afin qu'il puisse accéder à la plateforme web et gérer certains modules de l'organisation. Cette fonctionnalité est particulièrement utile pour les responsables RH, chefs d'équipe, superviseurs ou administrateurs qui doivent gérer les plannings, les employés et les opérations de l'entreprise.

Weplanify team3 Juin 20265 min de lecture

Étape 1 : Accéder à la liste des employés

Depuis le menu Employés, recherchez l'employé auquel vous souhaitez attribuer un accès à la plateforme.

Vous pouvez utiliser la barre de recherche pour retrouver rapidement son profil.

Étape 2 : Ouvrir la fiche de l'employé

Cliquez sur l'employé concerné afin d'accéder à sa fiche détaillée.

Étape 3 : Accéder aux paramètres d'accès

Dans la fiche de l'employé, ouvrez l'onglet Paramètre d'accès.

Cet écran permet de définir le niveau d'accès de l'utilisateur au sein de Weplanify.

Étape 4 : Choisir le rôle de l'utilisateur

Trois niveaux d'accès sont disponibles :

Employé

L'utilisateur peut uniquement accéder à son espace personnel pour :

  • Consulter ses plannings
  • Effectuer ses pointages
  • Soumettre ses demandes d'absence
  • Consulter ses informations personnelles

Manager

Le manager dispose d'un accès étendu lui permettant de superviser une équipe ou un groupe d'employés selon les permissions accordées.

Administrateur

L'administrateur bénéficie d'un accès complet à l'ensemble des modules et groupes de l'organisation.

Il peut notamment :

  • Gérer les employés
  • Configurer les plannings
  • Consulter les pointages
  • Administrer les groupes
  • Paramétrer l'organisation
  • Accéder aux rapports et statistiques

Étape 5 : Renseigner l'adresse email

Pour les accès Manager et Administrateur, une adresse email valide doit être renseignée.

Cette adresse servira à la connexion à la plateforme web Weplanify.

Étape 6 : Enregistrer les modifications

Cliquez sur Enregistrer les paramètres pour appliquer les changements.

L'utilisateur pourra ensuite utiliser son adresse email pour se connecter à la plateforme web et accéder aux fonctionnalités correspondant à son rôle.

Bonnes pratiques

✅ Accordez uniquement les droits nécessaires à chaque utilisateur.

✅ Réservez les accès Administrateur aux personnes chargées de gérer l'ensemble de l'organisation.

✅ Vérifiez l'adresse email avant de valider les paramètres.

✅ Revoyez régulièrement les droits d'accès des utilisateurs.

Conclusion

Grâce au système de rôles de Weplanify, vous pouvez facilement attribuer des accès Employé, Manager ou Administrateur afin de sécuriser la gestion de votre organisation tout en donnant à chaque utilisateur les outils dont il a besoin.