Weplanifyweplanify
Essai gratuit 30 jours

Créer ou modifier un contrat de travail

Dans Weplanify, enregistrez le contrat d'un employé et sa rémunération pour qu'il entre dans la paie ; un seul contrat peut être en cours à la fois.

Dans Weplanify, seul un contrat en cours fait entrer l'employé dans la paie. La rémunération à saisir dépend du type de contrat et des règles de votre pays.

Le panneau Modifier le contrat, rémunération floutée
Le panneau Modifier le contrat, rémunération floutée

Étapes

  1. Dans la fiche, onglet Contrats, cliquez sur Nouveau contrat (ou sur le crayon du contrat pour le modifier).
  2. Choisissez le Type de contrat et la Date de début ; laissez la date de fin vide pour un contrat sans fin.
  3. Dans Rémunération, saisissez le salaire comme le demande votre pays : montant fixe, ou convention, catégorie et complément.
  4. Si vous connaissez le net voulu, cliquez sur Je connais le net → estimer le salaire.
  5. Joignez le Fichier contrat si besoin, cochez Cadre s'il y a lieu, puis Enregistrer.

À savoir

  • Un seul contrat peut être en cours à la fois.
  • La branche de l'employé est fixée à la création du contrat, puis ne change plus (branches).
  • Pour suspendre ou clôturer : statuts d'un contrat.

Pour aller plus loin