Choisir le traitement des congés sur la paie
Dans Weplanify, choisissez comment un départ en congés est payé : maintien de salaire, allocation au départ ou déduction puis réintégration sur les bulletins.
Dans Weplanify, le mode choisi décide de ce que porte le bulletin du mois de départ en congés et ceux des mois suivants. Il se règle dans Paramètres → Paie → Général, bloc Congés & indemnités.
Les trois modes
- Maintien de salaire : le salaire est payé normalement pendant le congé ; seul le compteur de jours bouge.
- Allocation au départ : le bulletin du départ est payé en entier, plus l'indemnité de congés ; les mois couverts par le congé sont mis à zéro.
- Déduction / réintégration : chaque bulletin portant des jours de congé les déduit au taux du moment, puis les repaie au taux de référence.
À savoir
- Choisissez le mode que prévoit votre convention ou la règle de votre pays.
- Le départ lui-même se déclare sur le contrat : déclarer un départ.
- Le congé doit être d'un type « congé payé ».
Pour aller plus loin
Déclarer un départ en congés ou un départ définitifDans Weplanify, déclarez depuis la fiche de l'employé, onglet Contrats, un départ en congés ou un départ définitif, pour que la paie prépare ce qui est dû.Les types d'absenceDans Weplanify, chaque type d'absence dit s'il est payé, non payé ou décompté du solde de congés : c'est lui qui décide de l'effet sur la paie.Les réglages de paie des paramètresDans Weplanify, le groupe Paie des paramètres réunit l'installation de la paie, les congés payés, les cotisations, les éléments de paie et l'export comptable.Régler la paie de la sociétéDans Weplanify, les réglages de paie sont dans Paramètres → Paie : installation, congés, cotisations, bornes de contrôle et comptes de l'export comptable.Préparer un départ en congésDans Weplanify, préparez le départ en congés d'un employé depuis sa fiche : jours décomptés, solde, demande de congé et allocation, puis validez le départ.