DocumentationFormulaires & demandesLes formulaires Weplanify : demandes, rapports et enquêtesInterroger les équipes avec un sondage ou un quiz
Créer un quiz avec un score à atteindre
Dans Weplanify, créez un quiz : marquez les bonnes réponses, fixez le score à atteindre, le nombre de tentatives et la tentative qui compte pour chaque employé.
Dans Weplanify, un quiz vérifie que les consignes sont connues, par exemple les règles de sécurité sur site. Chaque envoi est noté automatiquement, en pourcentage de bonnes réponses.

Étapes
- Dans Demandes → Formulaires, cliquez sur Nouveau formulaire, puis sur Un quiz.
- Choisissez le modèle Quiz sécurité au travail ou Formulaire vide, puis cliquez sur Créer et ajuster les questions.
- Dans chaque Choix dans une liste, cliquez sur Bonne réponse à côté de la bonne option ; avec Plusieurs réponses possibles, marquez toutes les bonnes options.
- Dans Réglages du formulaire, indiquez le Score pour réussir (70 %, par exemple), les Tentatives (1, 2, 3, 5 ou Illimitées) et, s'il y en a plusieurs, le Score retenu : La meilleure tentative ou La dernière tentative.
- Cliquez sur Suivant : diffusion, choisissez qui répond, puis publiez.

À savoir
- Seules les questions à choix sont notées : une autre question (texte, note…) porte la mention non notée et ne compte pas dans le score. Une question à choix sans bonne réponse porte la mention bonne réponse à choisir.
- Une question laissée vide compte comme fausse ; pour un choix multiple, il faut cocher exactement les bonnes options.
- Sans score pour réussir, le score est seulement indiqué : ni Réussi, ni Non réussi.
- Le score retenu est celui qui compte dans les résultats et le suivi par employé.
- Dans les mêmes réglages, la Catégorie range le quiz dans la liste des formulaires.
Pour aller plus loin
Publier un formulaire et prévenir les employésDans Weplanify, publiez un formulaire et faites-le connaître : notification, carte Nouveau sur l'accueil, affiche ; puis fermez-le ou rouvrez-le.Suivre les scores d'un quizDans Weplanify, les onglets Résultats et Par employé d'un quiz montrent le score moyen, le taux de réussite, les bonnes réponses et le score de chacun.Interroger les équipes avec un sondage ou un quizDans Weplanify, un sondage recueille l'avis des équipes et un quiz vérifie leurs connaissances, sans validation, avec résultats, participation et relances.
