Choisir d'où viennent les jours de paie : pointage, planning ou mois complet
Dans Weplanify, la règle de sources dit, site par site, si les jours payés viennent du pointage, du planning ou du mois complet, et quoi faire sans donnée.
Dans Weplanify, la règle de sources décide d'où viennent les jours de chaque employé dans l'étape Temps et absences : un site qui pointe n'est pas payé comme un site qui travaille au planning.
Étapes
- Dans l'étape Temps et absences, cliquez sur Modifier la règle.
- Dans Par défaut, choisissez la source principale (Pointage, Planning ou Mois complet), puis la source de secours, utilisée quand la première ne sait rien de l'employé.
- Pour un site qui fonctionne autrement (un chantier au pointage, par exemple), réglez sa propre règle.
- Cliquez sur Enregistrer et prévisualiser, puis vérifiez les changements et appliquez-les.
À savoir
- Mois complet paie la base du mois moins les absences validées, sans heures ; Aucune source laisse la ligne « sans temps », à compléter.
- Rien n'est modifié avant que vous appliquiez ; les corrections manuelles et les lignes confirmées ne sont jamais écrasées.
- Après une actualisation, les bulletins déjà calculés sont à recalculer.
Pour aller plus loin
Préparer le temps et les absences du moisDans Weplanify, l'étape Temps et absences donne les jours payés, congés, absences et heures sup de chaque employé, tirés de la source choisie pour son site.Vérifier, valider et imprimer les bulletinsDans Weplanify, l'étape Bulletins affiche les bulletins du mois : totaux, brut et net de chacun, aperçu, recalcul, validation et impression en un seul PDF.La paie dans WeplanifyDans Weplanify, la paie du mois se prépare en cinq étapes, à partir du temps, des absences et des éléments variables, jusqu'aux bulletins et à la clôture.