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L’onglet Évaluations de la fiche employé

Dans Weplanify, l’onglet Évaluations de la fiche réunit la période d’essai en cours, la dernière note, les objectifs et l’historique d’un employé.

Dans Weplanify, la fiche d’un employé a un onglet Évaluations, visible des administrateurs. Il rassemble ce que les campagnes ont retenu de lui.

L’onglet Évaluations d’Ibrahima Ndiaye : dernière note 4,2, derniers objectifs, besoins de formation et l’historique
L’onglet Évaluations d’Ibrahima Ndiaye : dernière note 4,2, derniers objectifs, besoins de formation et l’historique

Étapes

  1. Ouvrez la fiche de l’employé, onglet Évaluations.
  2. Si son essai est en cours, le bandeau Période d’essai donne la fin, la date limite pour renouveler et l’état de l’évaluation ; Ouvrir y mène.
  3. Lisez la Dernière note sur 5, les Derniers objectifs et les Besoins de formation.
  4. Dans Historique, cliquez sur une ligne pour ouvrir l’évaluation.
L’onglet Évaluations de Saliou Gaye : la période d’essai qui se termine dans 23 jours, à décider, et l’évaluation en cours
L’onglet Évaluations de Saliou Gaye : la période d’essai qui se termine dans 23 jours, à décider, et l’évaluation en cours

À savoir

  • Évaluations en cours liste celles qui attendent encore le responsable ou les RH.
  • Les objectifs et besoins de formation viennent des questions avec un cadenas du questionnaire.
  • Pour le reste de la fiche : la fiche employé.

Pour aller plus loin

Adapter le questionnaire d’une campagneDans Weplanify, chaque campagne part d’un questionnaire prêt à l’emploi : ajoutez, modifiez ou déplacez des questions avant la première réponse.La fiche employéDans Weplanify, la fiche employé rassemble tout ce qui concerne une personne dans ses onglets, avec des sections qui se modifient une par une.Suivre les fins d’essai et les entretiens annuelsDans Weplanify, le module Évaluations suit les fins de période d’essai et organise les entretiens annuels, du responsable qui évalue à l’employé.