DocumentationEmployésGérer vos employés dans WeplanifySuivre les fins d’essai et les entretiens annuels
Suivre une campagne et relancer les responsables
Dans Weplanify, l’onglet Suivi d’une campagne montre l’avancement de chaque responsable, les retards et les signatures, et relance d’un clic.
Dans Weplanify, une campagne lancée s’ouvre sur l’onglet Suivi : quatre chiffres, l’avancement par responsable et la liste des évaluations.
Étapes
- Ouvrez la campagne depuis Demandes → Évaluations.
- Lisez les chiffres Évaluées, En retard, À relire et Signées par l’employé.
- Dans Par responsable, cliquez sur Relancer pour prévenir un responsable ; Relancer les retards, en haut, prévient tous ceux qui ont dépassé la date limite.
- Dans Évaluations, filtrez par statut (À faire, En retard, À relire, À signer…) ou cherchez une personne, puis cliquez sur une ligne pour ouvrir son évaluation.
À savoir
- Un responsable ne peut être relancé qu’une fois par 24 heures. Les relances automatiques partent aussi 7 et 2 jours avant la date limite, puis le lendemain.
- Le panneau d’une évaluation à faire propose Relancer, Changer de responsable, Évaluer à sa place ou Annuler l’évaluation.
- Une évaluation À relire attend votre relecture (relire et envoyer).
- Clôturer la campagne, dans le menu ⋯, empêche de remplir les évaluations restantes ; Rouvrir annule la clôture.
Pour aller plus loin
Relire une évaluation et l’envoyer à l’employéDans Weplanify, quand la relecture RH est activée, chaque évaluation remplie attend votre accord avant d’être envoyée à l’employé qu’elle concerne.Suivre les fins d’essai et les entretiens annuelsDans Weplanify, le module Évaluations suit les fins de période d’essai et organise les entretiens annuels, du responsable qui évalue à l’employé.