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Relire une évaluation et l’envoyer à l’employé

Dans Weplanify, quand la relecture RH est activée, chaque évaluation remplie attend votre accord avant d’être envoyée à l’employé qu’elle concerne.

Dans Weplanify, une campagne avec Relecture RH avant l’employé garde chaque évaluation remplie au statut À relire. L’employé ne la voit qu’une fois envoyée.

Le panneau de l’évaluation de Khady Gueye : Relisez l’évaluation avant de l’envoyer, la note moyenne, les réponses, et les boutons Renvoyer au responsable et Envoyer à l’employé
Le panneau de l’évaluation de Khady Gueye : Relisez l’évaluation avant de l’envoyer, la note moyenne, les réponses, et les boutons Renvoyer au responsable et Envoyer à l’employé

Étapes

  1. Dans l’onglet Suivi de la campagne, filtrez sur À relire et cliquez sur une évaluation.
  2. Lisez la Note moyenne et les réponses du responsable.
  3. Si tout est juste, cliquez sur Envoyer à l’employé, puis confirmez : il est prévenu.
  4. Sinon, cliquez sur Renvoyer au responsable : il peut modifier l’évaluation et la renvoyer.

À savoir

  • Les administrateurs sont prévenus à chaque évaluation à relire.
  • Sans relecture, l’évaluation part directement à l’employé dès que le responsable l’envoie.
  • Annuler l’évaluation la retire de la campagne.
  • Ensuite : ce que voit l’employé.

Pour aller plus loin

Lire son évaluationDans Weplanify, l’employé est prévenu quand son évaluation est prête et la lit sur le web : notes, réponses du responsable et décision d’essai.Suivre une campagne et relancer les responsablesDans Weplanify, l’onglet Suivi d’une campagne montre l’avancement de chaque responsable, les retards et les signatures, et relance d’un clic.