DocumentationEmployésGérer vos employés dans WeplanifySuivre les fins d’essai et les entretiens annuels
Créer et lancer une campagne d’entretiens annuels
Dans Weplanify, une campagne demande à chaque responsable d’évaluer son équipe : choisissez qui, la période et la date limite, puis lancez-la.
Dans Weplanify, une campagne se crée en brouillon : rien n’est envoyé avant le lancement. Chaque personne est confiée à son responsable, celui de sa fiche.
Étapes
- Dans Demandes → Évaluations, cliquez sur Nouvelle campagne.
- Choisissez Entretien annuel, ou Fin de période d’essai pour les essais qui se terminent entre deux dates, et vérifiez le Nom de la campagne.
- Réglez la Période évaluée, Qui est évalué (Tout le monde, Un site ou Un groupe) et la Date limite pour les responsables.
- Laissez Relecture RH avant l’employé activé pour relire chaque évaluation avant l’employé, et choisissez le Questionnaire s’il vous est proposé.
- Cliquez sur Créer le brouillon, puis suivez Avant de lancer : personnes et responsables, questionnaire, date limite.
- Cliquez sur Lancer la campagne et confirmez : chaque responsable est prévenu.
À savoir
- Le lancement est refusé tant qu’une personne n’a pas de responsable.
- Les responsables sont relancés 7 jours et 2 jours avant la date limite, puis le lendemain.
- Une fois la campagne lancée, la liste ne se recalcule plus : ajoutez ou retirez les personnes une par une.
- Réglages modifie le nom, les dates et la relecture ; le menu ⋯ propose Clôturer la campagne ou, tant qu’aucune évaluation n’est remplie, Supprimer la campagne.
Pour aller plus loin
Choisir qui est évalué et par quiDans Weplanify, l’onglet Personnes évaluées d’une campagne montre qui évalue qui : changez le responsable, ajoutez ou retirez une personne à évaluer.Adapter le questionnaire d’une campagneDans Weplanify, chaque campagne part d’un questionnaire prêt à l’emploi : ajoutez, modifiez ou déplacez des questions avant la première réponse.Suivre les fins d’essai et les entretiens annuelsDans Weplanify, le module Évaluations suit les fins de période d’essai et organise les entretiens annuels, du responsable qui évalue à l’employé.Suivre les fins de période d’essaiDans Weplanify, chaque fin de période d’essai inscrite au contrat arrive seule dans le suivi, avec une évaluation demandée au responsable à temps.