DocumentationEmployésGérer vos employés dans WeplanifySuivre les fins d’essai et les entretiens annuels
Fixer et suivre les objectifs d’un employé
Dans Weplanify, le responsable fixe chaque objectif avec son échéance pendant l’évaluation, puis dit à l’évaluation suivante s’il est atteint.
Dans Weplanify, la page où le responsable remplit une évaluation a un bloc Objectifs. Les objectifs fixés y sont suivis jusqu’à l’évaluation suivante, où leur état est revu.
Étapes
- Ouvrez l’évaluation à faire avec Évaluer (remplir une évaluation).
- Sous Objectifs précédents, s’il y en a, choisissez l’état de chacun : En cours, Atteint ou Abandonné.
- Sous Objectifs pour la période à venir, écrivez un objectif (par exemple « Former deux agents de quai à la réception »), choisissez son Échéance, puis cliquez sur Ajouter.
- Le crayon modifie un objectif, la corbeille le supprime. Cliquez ensuite sur Soumettre pour envoyer l’évaluation.
À savoir
- Les objectifs se modifient tant que l’évaluation est à faire. Ceux d’une évaluation précédente ne changent que d’état et ne se suppriment pas.
- L’employé lit ses objectifs avec son évaluation, et ils figurent sur le document signé. Il revoit les précédents dans son auto-évaluation.
- Sur la fiche, le tableau Objectifs les liste par état ; un objectif en cours dont l’échéance est passée s’affiche En retard (l’onglet Évaluations).
- La question « Objectifs pour la période à venir » du questionnaire reste un texte libre pour le contexte ; seuls les objectifs ajoutés ici sont suivis.
- Une fin de mission ne fixe pas d’objectifs.
Pour aller plus loin
Remplir une évaluation en tant que responsableDans Weplanify, un responsable retrouve dans Évaluations les personnes de son équipe à évaluer, fixe leurs objectifs et répond au questionnaire.L’onglet Évaluations de la fiche employéDans Weplanify, l’onglet Évaluations de la fiche réunit la période d’essai en cours, la dernière note, les objectifs suivis et l’historique d’un employé.Suivre les fins d’essai et les entretiens annuelsDans Weplanify, le module Évaluations suit les fins d’essai et organise entretiens annuels et fins de mission, du responsable qui évalue à l’employé.Adapter le questionnaire d’une campagneDans Weplanify, chaque campagne part d’un questionnaire prêt à l’emploi : ajoutez, modifiez ou déplacez des questions avant la première réponse.